2024年2月5日，中国国新党委副书记、董事黄耀文赴国新证券江西分公司调研了解基层党建工作开展情况，看望慰问在赣基层一线党员干部职工代表，强调中国国新在赣所属机构要加强党建业务融合互促。

调研座谈会上，黄耀文听取了国新证券基层党建总体工作、江西分公司党建引领与业务发展融合共促等情况汇报，以及江西地区7家营业部基层干部员工加入中国国新以来工作感受的分享;国新基金、国新健康、国新文化等所出资企业在赣机构也作了工作汇报。黄耀文指出，开展基层调研是落实“四下基层”工作制度，进一步巩固主题教育成果的具体实践。国新证券及各在赣机构，一要坚持用党的创新理论武装头脑。深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设，是中央企业的“根”和“魂”，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和作风优势，为企业改革发展行稳致远提供坚强保证；落实意识形态责任制，守好舆论主阵地；加强宣传引导，主动讲好国新故事，为公司发展营造良好环境；突出文化浸润，传承红色基因，强化“央企姓党”意识。二要坚持抓党建业务融合互促。致力兴企强企，把不断提升企业竞争力和发展动能、提高企业经济效益、实现国有资产保值增值，作为基层党建工作的出发点和落脚点，在工作目标上、工作过程中、压实责任上等方面，将党建与中心工作紧密结合、融合共促，进一步发挥党建工作的生产力、竞争力、凝聚力。三要坚持牢牢守住风险底线。进一步增强风险防范意识，推动“风险意识、底线思维”贯穿业务全过程；抓好重大风险防控，严控业务准入风险、操作风险、声誉风险；健全完善风险防控运行机制，切实提高风险防范的预见性和前瞻性。四要坚持搞好内部外部大协同。贯彻落实中国国新市场协同工作会议精神，发挥好国新证券区域机构布局优势，协同好中国国新系统各单位区域业务发展，探索“党建+区域协同”新模式，以联学联建等方式持续增强共享意识，深化合作理念，促进协同成效。

调研中，黄耀文走访了国新证券南昌绿茵路营业部，详细询问了解一线员工的工作、生活等情况，代表公司党委送上新春的问候和祝福，并鼓励大家坚定信心，积极应对市场环境，为国有资本运营事业共同拼搏奋斗。

在赣期间，黄耀文还拜访了江西省出版传媒集团有限公司，共同探讨交流合作。

中国国新职工董事、工会主席王京苏，中国国新相关单位负责同志参加调研。