11月29日至12月1日，中国国新召开组织人事工作推进会暨组织人事干部专题培训，深入学习领会习近平总书记关于党的建设重要思想，全面贯彻落实全国组织工作会议和国务院国资委委管中央企业组织工作推进会精神，总结公司组织人事工作成绩，研究部署当前和今后一个时期重点任务，为全面建设世界一流企业提供坚强组织保证。公司党委副书记、董事、总经理莫德旺出席会议并讲话。公司党委委员、纪委书记王黎晓主持会议。

莫德旺指出，今年6月召开的全国组织工作会议，鲜明提出了习近平总书记关于党的建设的重要思想，公司上下要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻把握中国国新党的建设和组织人事工作正确方向。要从政治站位上牢牢把握，中国国新作为党领导的中央企业，必须旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，确保公司上下坚定自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”。要从科学体系上牢牢把握，始终把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为根本政治责任，坚持“为党理财、运营报国、助力实业”，把正确的业绩观体现在更好发挥运营公司功能作用上。要从使命任务上牢牢把握，抓实理论武装、抓实选贤任能、抓实强基固本、抓实育才聚才，在推进中国式现代化大局、深化运营公司改革全局中找准定位、深化干部人才队伍建设。

莫德旺指出，近年来，在国务院国资委党委正确领导下，公司党委和各级党组织深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，政治建设显著加强，干部队伍充实建强，人才强企成效突出，公司党的建设和组织人事各项工作取得了显著成效。在肯定成绩的同时，要清醒地看到存在的问题，以主题教育为契机，认真检视不足、切实整改到位。

莫德旺强调，要全面对标对表党中央，以及国务院国资委新部署新要求，奋力开创新时代公司组织人事工作新局面。一要在用党的创新理论凝心铸魂上展现新气象。时刻关注习近平总书记和党中央在关心什么、强调什么，抓住“国之大者”，深化落实“第一议题”制度，强化党内政治监督，在完善公司治理中加强党的领导，做到干有方向、干到点上、干得出彩。二要在打造高素质专业化“铁军”队伍上实现新作为。要强化鲜明选人用人导向，牢牢把握国企领导人员“20字”要求，在全系统牢固树立“四个注重选拔、四个坚决不用”的标准，不断提高选人用人质量。要选优配强企业正职，着力选拔基层历练扎实、经过重大斗争考验、解决实际问题能力强、业绩突出、清正廉洁的优秀干部担任正职领导干部。要增强班子整体功能，确保专业结构覆盖主营业务、核心板块和战略性新兴产业发展需要。三要在全方位引进培养用好人才上取得新突破。要深耕成长土壤，不拘一格用人才，实现员工收益与企业发展相统一，确保核心骨干人才留得住、用得好。要科学公正评价，建立以创新价值为基础、以能力为标尺、以贡献论英雄的人才分类考核评价标准。要用好用活人才，建好内部人才市场，加大交流力度，做到用当其位、用当其长、用当其时。四要在激励干部勇担当善作为上开创新局面。要增强契约目标的战略性、科学性、挑战性，强化目标考核、薪酬和任免的刚性兑现，把任期制和契约化管理分层分类扩大到管理人员。要强化考核评价结果运用，作为推进“三能”的重要依据。要落实全面从严治党要求，强化管理监督措施，以组织担当促进干部担当。五要在全面提升干部素质能力上创造新业绩。注重提升领导力，增强领导干部战略思维、规划水平和系统观念。注重提升专业能力，分层分类开展培训，解决领导干部“不善为”的问题，丰富年轻干部学识见识。注重提升实践能力，对看好的苗子要有计划地放到吃劲岗位锻炼，不断加强公司干部人才队伍的本领建设。六要在锻造专业化模范化组织部门上彰显新担当。要在讲政治上走在前，不折不扣地贯彻落实好上级指示精神以及公司党委决策部署要求。要在重公道上做表率，出以公心选贤任能，敢于抵制各种不正之风。要在业务精上当先锋，以科学精神研究推动组织工作，不断练就过硬专业本领。要在作风好上争一流，发扬“严慎细实优”的优良传统，带头落实好中央八项规定和实施细则精神。

王黎晓指出，总部有关部室和所出资企业要认真宣贯本次会议精神，深刻认识和把握组织人事工作面临的形势任务和挑战，全面落实公司组织人事工作各项任务，扎实推进组织人事管理提升行动，切实为公司高质量发展提供坚强组织保障。

国新基金管理公司、国新资本、国新投资、国新健康等四家企业对组织人事工作经验做法进行了交流发言。中央党校（国家行政学院）、中国大连高级经理学院有关专家应邀授课。总部有关部室、所出资企业主要负责同志，所出资企业组织人事部门负责人及相关工作人员共计60余人参加会议。