围绕打造“国有资本市场化运作的专业平台”，中国国新坚持以服务央企为本位，对照“三个明显成效”要求，积极发挥国有资本运营公司功能作用，服务支持央企科技创新、深化改革和“走出去”。截至2022年6月底，累计投资央企项目258个、金额4840亿元，占投资总额的92%；涉及82户央企，其中与27户央企在集团层面开展合作，初步构建起一个国有资本跨企流动、形态转换、提高效率的重要平台。通过投资汇聚带动资本增量，有效撬动社会资本，充实国资央企资本实力，通过基金出资289亿元，引导带动社会资本约15倍、金额近4380亿元。

适应运营公司投资驱动的特点，全面完善公司治理制度体系，修订“一章程、三规则、两清单”，优化党委“决”和“议”事项。在决策机制上，强调“四个上会、四个不上会”，即重点新业务开拓必上会、新设基金必上会、重大投资项目必上会、重要改革部署必上会，未履行规定程序的议案不上会、存在较大分歧意见的议题不上会、研究论证不充分的重要项目不上会、不涉及方向和重大调整的已决事项不再上会。制定出台《所出资企业章程制定管理办法》《所出资企业董事会工作规则》《加强子企业董事会建设工作方案》《落实子企业董事会职权工作方案》，建立外部董事人才库，健全考核评价机制，实现子企业董事会应建尽建、外部董事占多数、制定董事会授权制度、落实董事会职权等100%全覆盖，确保董事会依法合规设立、依章程规范运行、运行配套制度健全，保障董事行权履职能力有效提升。

打造“三位一体”组织体系，深入实施“强总部、实板块”，构建“大监督”体系，加强财务、法律、运营、审计四条业务监督线融合，确保公司战略在业务板块有效落地。按照“三授三不授”思路，推进因企施策授权放权，“三授”即对运营成熟、治理健全、管理规范的重要板块公司，对行权能力建设到位的所出资企业，对确需抢抓市场机遇的事项，探索开展更大力度的授权；“三不授”即对“三重一大”事项、特殊监管要求事项、投资负面清单事项，坚决不予授权。依托“一表三清单”，制定实施投资决策权限表、实施权责事项清单、授权放权清单和投资负面清单，管好关键领域11大类55项权责事项，将64项审批备案事项授权放权至所属企业，细化明确13项禁止类业务以及14项限制类业务，探索构建差异化管控体系。

抓住契约化管理“牛鼻子”，在各层级企业全面推行经理层任期制和契约化管理，并在实施范围、退出标准、薪酬兑现上做到“三个自我”加压。建立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的制度机制，各级企业推行末等调整、不胜任退出制度，全系统管理人员退出比例高于央企平均水平。抓住差异化考核“指挥棒”，建立“与自己比看业绩改善、与板块比看贡献大小、与行业比看领先水平”的“三比三看”绩效评估机制，根据考核结果刚性兑付，2021年子企业负责人实际兑现薪酬差距最高达5倍；建立利益共享和风险共担机制，在基金投资板块推行以股权、跟投、超额收益递延、退出收益、运营费用为核心的“五捆绑”机制，在所属上市公司实施股权激励计划。抓住市场化用人“关键点”，树立鲜明的用人导向，注重提升专业能力、鼓励专业独立判断、敢于发表专业意见，实施“潮头计划”、“干流计划”和“源头计划”等三大人才引进计划，推动队伍年轻化，着力打造专业人才队伍。截至目前中国国新党委管理干部45岁及以下占比近60%，“80后”占比近1/4。

持续深化“双百行动”和对标世界一流管理提升行动。所属“双百企业”国新基金管理公司、国新资本、中文发集团聚焦治理机制、用人机制、激励机制，积极发挥改革示范引领作用，在国务院国有企业改革领导小组办公室公布的“双百企业”2021年度专项考核中，全部获评“标杆”或“优秀”。国新基金管理公司、孚能科技投后赋能管理项目在国资委对标一流标杆创建活动中，分别入选标杆企业和标杆项目。统筹推进瘦身健体提质增效，大力压减存量企业，较2019年累计减少30%，坚决出清长期亏损、扭亏无望的“负资产”，存量亏损企业较2019年减少60%，管理效率大幅提升。

持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把为人民运营好国有资本作为根本立场，坚定传承央企红色基因，大力倡导“为党和人民当好‘红色管家’”的家国情怀，着力培育“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的国新共同价值追求。切实增强基层组织力和政治功能，推动公司系统原来分散在街道、楼宇党组织的党员组织关系陆续“回归”，统一纳入公司党委管理，开展独立法人企业党支部集体研究把关重大经营管理事项试点。立足运营资本流动性和所投企业多元化的实际，制定落实基金管理人党建工作指引，探索“党建引领投资方向、党建强化投后赋能、党建助力企业发展”的非公党建工作模式，推动国新基金作为第一大国有股东投资的非公企业，全部实现党的组织覆盖和工作覆盖，确保坚持国有资本投资到哪里、党的建设就加强到哪里。

中国国新以实施改革三年行动为契机，加快打造国有资本运营升级版，改革在高质量发展中的引擎作用日益凸显。截至2021年底，公司资产总额6,705亿元，2021年实现净利润218亿元，较2019年增长了1.1倍，三年复合增长率达到28.7%；全员劳动生产率较2019年增幅129.9%、人工成本利润率增幅72.2%。连续两年在中央企业负责人经营业绩考核中获评A级。

下一步，中国国新将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实好党中央、国务院决策部署，在国资委直接领导下，持续深化运营公司改革，决战决胜国企改革三年行动，确保务期必成高质量收官，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。