1月17日下午，大公国际在京召开2022年工作会议，总结2021年工作，分析行业发展形势，提高政治站位，统一思想认识，部署2022年重点任务。中国国新党委书记、董事长周渝波出席会议并讲话，党委副书记、总经理莫德旺，党委委员、总会计师刘学诗出席会议。

　　周渝波在讲话中肯定了大公国际2021年取得的新进展新成效。他指出，大公国际全体干部员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“评级行业国家队”的定位，认真落实中国国新的具体工作要求，积极应对评级行业市场规则、监管环境重大变化带来的严峻挑战，采取有力有效措施，努力保持了公司经营稳定有序。一是业务基础逐步稳固。通过坚决有力的整改，逐步恢复承接新增业务，市场占有率有所回升，人才队伍建设呈现新进展，内控、评级等管理制度体系逐步完善。二是功能作用开始彰显。不断优化治理结构、提升评级水平、防范化解重大风险，为中央企业提供精准评级服务，主动落实国家战略部署，积极助力碳达峰、碳中和。三是主业水平和专业能力进一步提高。优化完善信用评级体系与标准，优化评级方法和模型，发表各类研究文章、开展创新性技术研究、重启主权评级，行业影响力有所提升。四是党建引领作用得到发挥。扎实开展党史学习教育，深入贯彻十九届六中全会精神，持续夯实“三基建设”，充分发挥党员先锋模范作用。

　　周渝波强调，大公国际2022年一要树牢底线思维，把防范化解重大风险摆在突出位置。以严防颠覆性风险为底线，加强与各类主体沟通协调，妥善处置诉讼风险；深刻吸取历史教训，前瞻研判风险隐患，切实防范市场风险；巩固深化监管检查整改成果，对标行业监管要求，着力培育合规文化。二要坚持开拓创新，坚定不移推进转型升级发展。重塑能力苦练内功，打造大公国际高质量发展的内核引擎；狠抓评级质量提升，树立品牌形象；推进数字化转型，赋能核心竞争力提升；推进业务布局优化，拓宽优质客户、标杆客户覆盖面，布局战略性新兴产业非债业务。三要建强人才队伍，打造国有资本运营信用评级“铁军”。以落实国企改革三年行动为契机，深化三项制度改革，稳定队伍、激发活力；培养专业精神、提升专业能力，用评级“硬实力”重返行业头部序列；切实加强作风建设，领导班子突出“担当”表率，中层骨干突出“实干”精神，基层员工突出“执行”力度，确保工作部署落实到位。四要全面加强党的领导党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。以迎接和贯彻党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握严的主基调，持续推动党建业务深度融合，将党的思想和红色教育融入经营、融入日常。

　　会议传达了中国国新2022年工作会议精神。大公国际党委书记、董事长吕柏乐作了“提高站位、统一思想、稳字当头、转型升级 坚定不移将大公国际打造成评级行业国家队”主旨发言，党委副书记、总裁应海峰作“坚定信心聚合力 稳中求进开新局 全力推进大公国际转型升级”工作报告。会议表彰了2021年度大公国际优秀员工。

　　按照疫情防控相关要求，会议采取“现场+视频+音频”的形式召开。中国国新财务部、法律风控部、人力资源部、战略综合部、公司办公室有关负责人出席了现场会议。大公国际董事、监事和领导班子成员，部门副职及以上领导人员、所出资企业负责人、优秀员工分别在主会场和分会场参加会议。全体员工收听了会议。